人(rén)事管理(lǐ):提供人(rén)事基本管理(lǐ)信息,記錄詳細的(de)人(rén)事檔案、人(rén)事變動情況、薪資變動情況;培訓、調入、調出、宿舍管理(lǐ)、證件管理(lǐ)等。
薪資管理(lǐ):處理(lǐ)出勤資料,加班費,全勤獎金,及各項津貼,編制薪資冊,做(zuò)爲發放薪資的(de)依據;統計分(fēn)析月(yuè)度或年度薪資情況。
考勤管理(lǐ):從卡鐘(zhōng)采集每日員(yuán)工打卡原始數據,結合公司的(de)各種管理(lǐ)制度,進行考勤數據的(de)異常統計分(fēn)析,得(de)出員(yuán)工的(de)每月(yuè)考勤數據。
考試管理(lǐ):考試管理(lǐ)主要針對(duì)新進員(yuán)工的(de)檔案、面試、培訓、考核等四個(gè)方面進行管理(lǐ),方便查詢與統計!