既然決定了(le)引進OA辦公系統對(duì)企業的(de)辦公和(hé)管理(lǐ)模式進行革新，那麽就一定要徹底轉變以往傳統的(de)管理(lǐ)模式，用(yòng)自動化(huà)、流程化(huà)、高(gāo)效化(huà)的(de)管理(lǐ)來(lái)取代以往人(rén)工化(huà)、紙張化(huà)、效率低的(de)管理(lǐ)方法，所以在這(zhè)個(gè)過程中要充分(fēn)肯定和(hé)給予辦公系統以重要的(de)地位。在實施辦公系統之後，要在企業的(de)日常管理(lǐ)之中給予其恰當而重要的(de)地位，隻有在思想上、實踐上充分(fēn)肯定了(le)辦公系統的(de)重要性和(hé)唯一性，才能讓企業的(de)各級管理(lǐ)者和(hé)員(yuán)工把系統作爲辦公和(hé)管理(lǐ)的(de)核心平台依靠，在日常的(de)辦公與管理(lǐ)之中充分(fēn)學習(xí)、掌握和(hé)使用(yòng)辦公系統所具有的(de)各種功能，挖掘出更多(duō)的(de)潛力并使之充分(fēn)發揮出來(lái)。