現代企業管理(lǐ)非常複雜(zá)，管理(lǐ)範圍也(yě)很廣泛，手工管理(lǐ)缺點衆多(duō)，已經不适應時(shí)代的(de)發展了(le)，開發工資管理(lǐ)信息系統，迫在眉睫。現在應用(yòng)在大(dà)中型企業的(de)管理(lǐ)信息系統中，幾乎都包括了(le)工資管理(lǐ)模塊。有些環境中是由作爲大(dà)型ERP系統中的(de)一個(gè)模塊引進的(de)，有些是作爲企業的(de)财務系統的(de)一部分(fēn)。這(zhè)些根據規範的(de)西方的(de)管理(lǐ)制度設計的(de)工資管理(lǐ)軟件，在很多(duō)時(shí)候還(hái)不能完全解決有中國特色的(de)中小企業的(de)問題，工資管理(lǐ)軟件還(hái)要我們自己來(lái)摸索。

 

    工資管理(lǐ)是公司和(hé)企業内部的(de)一個(gè)非常重要的(de)管理(lǐ)事項，但是目前大(dà)多(duō)數公司内部工資管理(lǐ)軟件，實施，管有諸多(duō)的(de)不便。有必要在企業内部建立一個(gè)基于網絡的(de)工資管理(lǐ)軟件，再系統提供一定安全機制的(de)環境下(xià)，實現數據的(de)錄入，插入，删除，查詢，修改，統計，更新，打印等功能。