ERP咨詢顧問職業重要的(de)特征就是需要掌握多(duō)項知識和(hé)技能(IT+管理(lǐ)+信息化(huà)工具+業務+行業知識+溝通(tōng)呈現)，由初級顧問成長(cháng)爲高(gāo)級顧問需要知識和(hé)經驗的(de)不斷積累。ERP咨詢顧問是一個(gè)在實踐中“煉”出來(lái)的(de)職業，而不是在學校裏“念”出來(lái)的(de)職業。

  ERP咨詢顧問職業特質就像醫生一樣，工作時(shí)間越長(cháng)、積累經驗越豐富，就越難以替代，工作穩定性也(yě)越強，具有“越幹越吃(chī)香”的(de)特質。

  專家預測，未來(lái)五年中國管理(lǐ)信息化(huà)領域至少需要管理(lǐ)軟件應用(yòng)顧問5-6人(rén)，而目前才有不到3萬人(rén)，人(rén)才缺口巨大(dà)。由于人(rén)才的(de)極度匮乏，使顧問的(de)薪酬水(shuǐ)漲船高(gāo)，成爲名副其實的(de)“金領”職業。

  據了(le)解，普通(tōng)ERP咨詢顧問人(rén)才年薪在五六萬元左右，中級的(de)ERP咨詢顧問年薪達到10—20萬元，高(gāo)級ERP咨詢顧問或CIO年薪可(kě)以達到近百萬元。


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