對(duì)于長(cháng)期習(xí)慣于傳統管理(lǐ)的(de)員(yuán)工來(lái)說，突然轉變工作方式，一時(shí)接受新的(de)工作方比較困難，我們應該在企業内部普及ERP基本知識，讓員(yuán)工明(míng)白ERP系統的(de)真正含義。ERP正式上線後，也(yě)要組織至少兩到到三次的(de)培訓，以便員(yuán)工盡快(kuài)的(de)熟悉系統并運用(yòng)起來(lái)。

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