在ERP系統中，實施顧問要扮演這(zhè)麽多(duō)角色，說明(míng)該職業的(de)技能要求會比較高(gāo)，首先，ERP系統實施顧問一定要有身後的(de)相關行業知識、企業管理(lǐ)知識，這(zhè)樣才能做(zuò)一個(gè)企業管理(lǐ)項目的(de)改造著(zhe)。第二，實施顧問需要有較強的(de)項目控制能力，這(zhè)樣才能把控ERP系統的(de)進程。第三，實施顧問要有一定的(de)培訓能力，這(zhè)樣才能設計ERP系統的(de)培訓内容，并進行面對(duì)面培訓。第四，要具有良好的(de)溝通(tōng)能力和(hé)團隊協作能力，這(zhè)是因爲ERP項目是實施顧問和(hé)實施單位之間進行的(de)溝通(tōng)，所以ERP實施顧問一定要求實施單位各員(yuán)工搞好關系，互相協作，這(zhè)樣才能保證項目的(de)進度和(hé)順利實施。