深圳ERP,通(tōng)易ERP,ERP信息軟件是以市場(chǎng)經濟爲條件而設計的(de)，企業獨立經營、自負盈虧，并且聘請職業經理(lǐ)人(rén)負責企業的(de)經營管理(lǐ)活動，所以建立健全現代企業制度是企業實施ERP的(de)先決條件。現代企業制度能夠規避我國企業權責不分(fēn)、産權不明(míng)、管理(lǐ)不科學、政企難分(fēn)等概念，使得(de)各方利益相關者之間取得(de)一種新的(de)平衡。事實上，我國企業應該追求的(de)真正意義上的(de)現代企業制度，是一套能夠保證各利益相關者價值增值的(de)制衡機制，各出資方出于對(duì)相關利益最大(dà)化(huà)的(de)追求，通(tōng)易ERP,必然會選擇運用(yòng)先進的(de)管理(lǐ)手段和(hé)經營思想去運作企業，這(zhè)也(yě)就從根源上爲ERP在企業的(de)成功應用(yòng)掃清了(le)障礙。如果不具備健全的(de)現代企業制度，企業在信息化(huà)過程中會遇到難以解決的(de)問題，緻使流程重組不順，重新陷入企業司空見慣的(de)管理(lǐ)惰性習(xí)慣中，難以人(rén)盡其才，物(wù)盡其用(yòng)。