深圳市事務通科技開發有限公司

ERP的(de)培訓體系主要應包括三個(gè)方面的(de)内容

2014/6/2 21:29:06

第一就是内容體系，培訓什(shén)麽；

第二就是方法體系，用(yòng)什(shén)麽方法、手段培訓；

第三就是制度體系，培訓不是某一個(gè)人(rén)的(de)想象，或者認爲重要、或者某個(gè)老闆重視就去做(zuò)，而是一個(gè)企業的(de)制度。

通(tōng)過培訓體系的(de)建設來(lái)解決員(yuán)工培訓如何系統化(huà)、管理(lǐ)者培訓如何制度化(huà)、核心人(rén)才的(de)培訓如何專業化(huà)、一般人(rén)員(yuán)的(de)培訓如何持續化(huà)。

爲此，企業需要充分(fēn)考慮企業的(de)整個(gè)培訓的(de)資源系統、環境、經濟和(hé)企業面臨的(de)狀況，并通(tōng)過部門間的(de)協作使這(zhè)些要素有效地整合起來(lái)，最終建立起一套由組織系統、員(yuán)工發展、培訓政策、培訓管理(lǐ)、講師管理(lǐ)等内容組成的(de)完善的(de)ERP系統。

ERP的(de)培訓體系主要應包括三個(gè)方面的(de)内容

告訴我們您的(de)需求